人事专员（招聘、培训方向）招聘 - 陕西精辉贸易有限公司

岗位职责：

1、负责根据业务需求，制定招聘计划，开拓并维护适应公司需求的招聘渠道；

2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作及面试评价跟踪和记录；
3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
4、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；

5、负责建立员工培训体系，组织员工的入职、在职培训工作的规划、课程制定与培训实施；
6、负责制定企业文化建设方案，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

任职要求：
1、人力资源管理、心理学或管理类相关专业，5年以上人力资源工作经历，其中3年同岗位工作经验；
2、能充分理解人力资源在现代企业发展中的核心作用，熟悉现代人力资源的运作模式，精通招聘、培训工作。对员工能力素质模型建设、人才甄选、员工培训、企业文化建设等具有系统性思考，丰富的专业理论知识以及成功的实践经验，熟悉多种人力资源测评工具；
3、熟悉《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规与政策政策；
4、具有较强的沟通协调能力，具备课件开发及一定的培训技巧；
5、严谨敬业、忠诚守信、责任心强、执行力强、具有开拓奉献精神，具备较强的工作责任心，敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力。
6、熟练使用office办公软件，尤其擅长PPT制作；

公司地址：陕西省西安市未央区大明宫万达广场1号甲写2108室

联系电话：029-86251887